人事的人見分集劇情(第2集)

人事的人見第2集

在第2集的《人事的人見》中，故事圍繞著公司內部的「隱性加班」問題展開。人見與公司的年輕同事們，一同參加了一場新潮的「密室逃脫」風格員工研習，氣氛看似輕鬆愉快。然而，人事部的真野卻一點也笑不出來，她發現人見隨意登錄的出勤紀錄，竟讓他的加班時數爆衝到超過150個小時，令人極度傻眼。

屋漏偏逢連夜雨，公司突然迎來了「勞動基準監督署」的突擊檢查。原來是有人匿名舉報公司內部存在嚴重的隱性加班，以及未支付加班費的問題。勞基署因此對公司發出了「改善勸告書」，要求立即改正。

為了解決這個燙手山芋，真野帶著闖禍的人見，一同前往問題核心的商品企劃部。他們找到了該部門的組長植木，這才發現，造成問題的源頭居然是植木本人。原來，她為了在公司內部重要的看板商品「絲滑球」的續約提案競賽中勝出，自願性地不打卡，進行無薪加班。

儘管真野苦口婆心相勸，植木卻依然故我，堅持獨自扛下所有工作，最終因過勞而昏倒送醫。此時，大家才震驚地發現，向勞基署匿名舉報的人，竟然就是植木的丈夫。他不忍心看著妻子為了工作而拖垮身體，才出此下策。

眼看情況陷入僵局，鬼靈精怪的人見突然靈光一閃，想出了一個驚人的計畫。他將植木、植木的丈夫、真野、人事部的同事須永（新納慎也飾），以及植木在工作上的競爭對手國枝，全都叫到了一間倉庫裡。

沒想到，人見竟然用南京鎖將倉庫大門反鎖，把所有人困在裡面，上演了一齣真實版的密室逃脫。更誇張的是，他隨後竟搞烏龍，把唯一的鑰匙給弄丟了。植木因為有重要的會議要開，心急如焚，甚至一度想破壞門鎖。但其他人則冷靜下來，決定同心協力，一起回想人見的行動路線，尋找鑰匙的下落。

看著大家為了自己而奔走合作的模樣，植木深受感動。她終於想通，拿起電話打給部下，將重要的會議託付給對方。她領悟到，自己並非孤軍奮戰。在眾人齊心協力下，遺失的鑰匙順利找到了。人見也真誠地向大家道謝:「只靠我一個人，是絕對辦不到的，真的非常謝謝大家。」

最終，植木的企劃案大獲成功。更重要的是，她學會了如何依賴與信任夥伴。她做出了一個讓眾人意外的決定——提拔了自己過去的競爭對手國枝擔任團隊領導，決心未來要以團隊合作的模式，共同為公司的未來打拼。