人事的人見分集劇情(第6集)

人事的人見第6集

《人事的人見》第6集分集劇情

在百年文具老店「日出鉛筆」如火如荼的新鮮人招募中，隸屬於人事部的人見自告奮勇，擔任面試的支援人員。在與眾多充滿抱負的年輕學子面談時，他被一位名叫新山（安藤冶真 飾）的學生深深打動。新山真誠地表示，從小便夢想能進入日出鉛筆工作，這份純粹的熱情讓同樣對公司充滿感情的人見為之動容。

人見深信，像新山這樣優秀且充滿熱忱的學生，必定能順利進入公司。然而，殘酷的現實卻給了他一記重擊——在第三次面試的通過名單上，並沒有新山的名字。這個結果讓人見對公司僵化的錄取標準感到強烈不滿與質疑。為此，他找到負責此次招募的同事宇鎮，提出了一個大膽的計畫。

為了給那些不幸落選的學生一個敗部復活的機會，人見決定瞞著人事部，私下舉辦一場烤肉活動，並邀請這些遺珠們參加。而在此時，宇鎮其實也正為了轉職而奔波，卻在求職路上屢屢碰壁。在自身難保的情況下，他被熱血的人見所打動，決定出手相助。

然而，一波未平，一波又起。公司內部發生了緊急狀況，原先進入最終面試的10名學生中，竟有多達5人臨時決定放棄資格。這個突發事件讓整個人事部亂了手腳，卻也成為了人見計畫的絕佳契機。人見與宇鎮向上司坦承，他們私下透過烤肉活動，持續觀察著落選學生的熱情與潛力，並正式提案，希望能將這些充滿潛力的學生重新納入選拔，以遞補空缺。

在得到人事主管裡井（小日向文世 飾）的許可後，他們獲得了5個追加名額。為了做出最公正的決定，人見再次提出了一個前所未聞的方案——「逆向面試」。由學生來面試人事部的成員，透過問答，讓學生們更瞭解公司的核心價值，也讓人事部能從不同角度看見學生的特質。

巧合的是，「逆向面試」的舉辦日期，正好與宇鎮自己新工作的最終面試撞期。宇鎮在參加新公司的面試時，對其制式化的應對方式感到格格不入，最終他選擇遵從自己的內心，回到了日出鉛筆的逆向面試會場。在面對學生的提問時，宇鎮真情流露，他感謝這段時間在背後默默支持他轉職的夥伴們，並感性地說:「日出鉛筆最世界第一的地方，是『人』。對我而言，我的同事們就是我的世界第一。」

最終，招募活動圓滿落幕，公司順利迎來了10位新進員工，而宇鎮也決定繼續留在人事部，與他最重視的夥伴們一同奮鬥。雖然新山最後並未被錄取，但他開心地告知人見，自己找到了一間更適合自己的公司，並由衷地感謝人見給予他的機會與鼓勵。